Bis zu 50% Staatliche Förderugn sichern.
Wir helfen Unternehmen dabei, den Fachkräftemangel endlich in den Griff zu bekommen.
Ein klarer, bewiesener Weg, wie Unternehmen heute Mitarbeiter finden, wenn klassische Stellenanzeigen nicht mehr funktionieren.
4,8/5 Sterne auf Google
🔒 Maximal 8 neue Unternehmen pro Monat
Expertise
Ganzheitliche Lösungen für nachhaltige Mitarbeiter-gewinnung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Fachkräftemangel gezielt anzugehen – mit durchdachten Strategien und einer sauberen Umsetzung aus einer Hand.
Von der ersten Analyse bis zur laufenden Optimierung übernehmen wir den gesamten Prozess, damit Mitarbeitergewinnung für dich planbar, messbar und verlässlich wird.
Digitale Personalgewinnung
Wir entwickeln gezielte digitale Kampagnen, die passende Bewerber für dein Unternehmen erreichen – regional, messbar und effizient.
Karriereportale
Wir erstellen Karriereportale, die dein Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar machen und Bewerbungen einfach ermöglichen.
Personalberatung bei hoher Mitarbeiter-fluktuation
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Mitarbeiter langfristig zu halten und Fluktuation gezielt zu reduzieren.
Schritt 1
Verstehen & Planen
Wir schauen uns deine bestehenden Abläufe an und identifizieren, wo Zeit, Geld und Energie verloren gehen.
Schritt 2
Optimierung
Wir entwickeln klare, praktikable Lösungen, die Prozesse vereinfachen und den Arbeitsalltag entlasten.
Schritt 3
Umsetzung
Wir begleiten die Umsetzung Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass die neuen Prozesse auch gelebt werden.
FÄLLE
So sieht das in der Praxis aus
Echte Projekte, messbare Ergebnisse. Erfahren Sie, wie unsere Strategien Ideen in Umsatz verwandeln.
Terrasse2000
Beim Unternehmen Terrasse 2000 durften wir über einen längeren Zeitraum mehrere Mitarbeiter erfolgreich gewinnen. Nicht als einmalige Aktion – sondern mit einem klaren, durchdachten Ansatz. Heute ist das Team stabil aufgestellt. Neue Mitarbeiter bleiben. Fluktuation spielt aktuell keine Rolle mehr. Das Ergebnis ist kein Zufall, sondern das Zusammenspiel aus passender Ansprache, klaren Prozessen und einer Strategie, die zum Unternehmen passt.
5
Neue Mitarbeiter
9,70€
Pro Bewerbung
Heykes Beton und Sägetechnick
Heykes Beton und Sägetechnik suchte nach einer nachhaltigen Lösung für die Mitarbeitergewinnung. Durch eine klare Ansprache und einen strukturierten Prozess konnten über einen längeren Zeitraum mehrere Mitarbeiter gewonnen werden. Heute ist das Team stabil aufgestellt und Fluktuation spielt keine Rolle mehr.
38
Qualifizierte Bewerbungen
12,30€
Pro Bewerbung
Drei 3D-Drucker mit Filamentrollen in verschiedenen Farben stehen auf einem weißen Regal.
Konferenzraum mit langem weißen Tisch, grauen Stühlen und vertikalen Holzlatten an einer tealfarbenen Wand.
Rotes Backsteingebäude mit großen Fenstern; in den Fenstern steht "KTN Tattoo" und "D-Luxe Beauty".
Ein leerer Konferenzraum mit einem ovalen Tisch und neun Stühlen auf Parkettboden, große Fenster links.
Ein weihnachtlich geschmücktes Wohnzimmer mit grünen Sofas, einem Couchtisch und einem Weihnachtsbaum.
Drei 3D-Drucker mit Filamentrollen in verschiedenen Farben stehen auf einem weißen Regal.
Konferenzraum mit langem weißen Tisch, grauen Stühlen und vertikalen Holzlatten an einer tealfarbenen Wand.
Rotes Backsteingebäude mit großen Fenstern; in den Fenstern steht "KTN Tattoo" und "D-Luxe Beauty".
Ein leerer Konferenzraum mit einem ovalen Tisch und neun Stühlen auf Parkettboden, große Fenster links.
Ein weihnachtlich geschmücktes Wohnzimmer mit grünen Sofas, einem Couchtisch und einem Weihnachtsbaum.
Über Lokal-Digital
Wir digitalisieren dort, wo es im Alltag wirklich entlastet.
Unser Fokus liegt auf praktischen, umsetzbaren KI-Lösungen. Wir analysieren deine Abläufe, zeigen konkrete Potenziale auf und begleiten die Umsetzung Schritt für Schritt. Im Mittelpunkt steht echter Nutzen: weniger manuelle Arbeit, klarere Prozesse und spürbare Entlastung im Alltag. Dabei begleiten wir dich transparent und verständlich – von der Analyse bis zur Umsetzung.
Über 200 Erfolgreiche Projekte
Referenzen
Was Unsere Partner sagen
4,8 von 5 Sternen, Bewertungen
Unsere Arbeit lässt sich am besten durch die Rückmeldungen unserer Kunden beurteilen. Nachfolgend findest du Google-Bewertungen zu unseren Projekten.
"Ich kann den Service von Lokal-Digital wirklich sehr empfehlen!" Überzeugt wurde ich durch die wirklich kompetente sowie flexible Beratung durch den Herrn Jetzlaff. Ebenfalls wurden alle von mir in Anspruch genommenen Leistungen fristgerecht und qualitativ hochwertig erbracht.
Mit Max und dem Team lief alles richtig gut. Beim Ersttermin waren sie direkt realistisch und innerhalb von 20 Tagen befand sich bereits der gesuchte Elektriker im Bewerbungsgespräch. Gerne wieder!
Wir arbeiten mit Max seit einigen Monaten für Meta-Werbung und Personalanzeigen zusammen und sind super zufrieden. Er liefert messbare Ergebnisse, denkt mit und reagiert schnell. Was wir besonders schätzen: Max reagiert schnell, erklärt verständlich und setzt Änderungen zuverlässig um. Man merkt, dass ihm der Erfolg seiner Kunden wirklich wichtig ist.
"Absolute Empfehlung für jedes Unternehmen!" Seit der Zusammenarbeit mit Lokal-Digital bekommen wir regelmäßig qualifizierte Anfragen. Die Strategien sind klar, verständlich erklärt und vor allem messbar erfolgreich. Man merkt sofort, dass hier mitgedacht wird und echte Ergebnisse im Fokus stehen.
"Top-Service, jederzeit wieder!" Lokal-Digital hat meine Erwartungen übertroffen. Mit einer innovativen und kompetenten Arbeit im Bereich Marketing fühlen wir uns super beraten. Ich würde das Unternehmen definitiv weiterempfehlen!
"Professionell, ehrlich und effektiv." Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung lief alles strukturiert und transparent ab. Besonders im Bereich Recruiting konnten wir schnell passende Bewerbungen generieren. Klare Empfehlung für alle, die planbar wachsen möchten.
Häufige Fragen zur Zusammenarbeit
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Mitarbeitergewinnung und den Ablauf der Zusammenarbeit – klar, verständlich und ohne Verpflichtung.
Was kostet die Mitarbeiter-gewinnung für mein Unternehmen?
Die Kosten hängen von deinem Bedarf und deiner Ausgangssituation ab. In einem kurzen Gespräch schauen wir gemeinsam, was sinnvoll ist und ob sich eine Zusammenarbeit für dich rechnet. Du bekommst immer eine klare Einschätzung – ohne versteckte Kosten und ohne Verpflichtung.
Funktioniert digitale Mitarbeiter-gewinnung wirklich für mein Unternehmen?
In vielen Fällen ja – gerade bei Handwerksbetrieben und lokalen Unternehmen. Wichtig ist nicht der Kanal, sondern die richtige Ansprache und ein klarer Prozess. Genau das prüfen wir vorab gemeinsam.
Wie viel Zeit muss ich selbst investieren?
Sehr wenig. Wir übernehmen den Großteil der Arbeit für dich. Du lieferst uns die wichtigsten Infos zu deinem Betrieb und führst später Gespräche mit passenden Bewerbern – alles andere läuft im Hintergrund.
Was unterscheidet uns von anderen Agenturen?
Wir arbeiten praxisnah, transparent und mit Fokus auf Ergebnisse. Keine leeren Versprechen, keine Standardlösungen und keine unnötige Komplexität. Wenn wir glauben, dass es für dich keinen Sinn ergibt, sagen wir das offen.
Was passiert, wenn wir uns gegen eine Zusammenarbeit entscheiden?
Dann passiert gar nichts. Das Erstgespräch ist unverbindlich und dient ausschließlich zur Einschätzung. Du gehst kein Risiko ein und triffst die Entscheidung in Ruhe.
Warum sollte ich mich jetzt mit Mitarbeitergewinnung beschäftigen?
Weil Fachkräftemangel nicht von allein verschwindet. Und weil frühes Handeln dir mehr Auswahl und weniger Druck verschafft. Wer wartet, reagiert später nur noch. Wer jetzt handelt, hat wieder Kontrolle.
Frage jetzt dein unverbindliches Strategiegespräch an!
Klicke auf den Button, wähle einen Termin und beantworte ein paar kurze Fragen zu deinem Unternehmen. So prüfen wir, ob und wie Mitarbeitergewinnung für deinen Betrieb sinnvoll umgesetzt werden kann. Anschließend melden wir uns persönlich bei dir, besprechen deine Situation und zeigen dir mögliche nächste Schritte auf. Das Gespräch ist unverbindlich und dient ausschließlich dazu, Klarheit zu schaffen.
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