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Vertriebs-mitarbeiter im InnendienstLokal Digital sucht Vertriebsmitarbeiter für die Neukundengewinnung am Telefon – als duales Studium, in Teilzeit, in Vollzeit oder freiberuflich. Fixum plus ungedeckelte Provision, im Schnitt rund 5.000 € im Monat. Quereinstieg ausdrücklich erwünscht: Wir schulen dich vom ersten Tag an.
Die Stelle in Kürze
- Modelle
- Duales Studium · Teilzeit · Vollzeit · Freiberuflich
- Aufgabe
- Neukundengewinnung am Telefon (Cold Calling)
- Einstieg
- Quereinstieg möglich – Schulung inklusive
- Verdienst
- Fixum + Provision – im Schnitt rund 5.000 € im Monat
- Ort
- Uplengen (Ostfriesland) – vor Ort oder remote
Such dir aus, wie du bei uns arbeitest.
Wir haben nicht eine Stelle, sondern vier Modelle. Du entscheidest, was zu deinem Leben passt – Studium, Nebenjob, feste Stelle oder komplett auf eigene Rechnung.
Duales Studium
Du studierst und lernst Vertrieb dort, wo er wirklich passiert: am Telefon. Wir sind dein Praxispartner und zahlen dir während des Studiums ein Gehalt.
Nach StudienplanPasst, wenn du dual studieren willst und Praxis suchst, die dir später wirklich etwas bringt.
Werkstudent & Teilzeit
Feste Stunden neben Studium, Job oder Familie. Du telefonierst in einem klaren Zeitfenster und bekommst trotzdem volle Provision auf deine Termine.
10–20 Std./WochePasst, wenn du planbar dazuverdienen willst, ohne dich langfristig zu binden.
Vollzeit-Festanstellung
Die volle Rolle: festes Fixum, unbefristeter Vertrag, eigene Kundenliste. Hier holst du aus Fixum und Provision am meisten heraus.
Ab 35 Std./WochePasst, wenn du Vertrieb zu deinem Beruf machen und richtig verdienen willst.
Freiberuflich
Du arbeitest auf eigene Rechnung – von wo du willst, wann du willst. Bezahlt wird pro Ergebnis, ohne Deckel nach oben.
Frei einteilbarPasst, wenn du schon verkaufen kannst und dir niemand in den Kalender reden soll.
Du rufst Betriebe an, die dich nicht erwarten.
Kein Schönreden: Das hier ist Kaltakquise. Du sprichst mit Inhabern von Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben und findest heraus, ob wir ihnen helfen können. Manche legen auf. Und ein paar sagen Ja – dafür machst du es.
Das machst du bei uns
- Betriebe aus unserer vorbereiteten Liste anrufen – du musst dir niemanden selbst suchen.
- Am Telefon herausfinden, ob der Betrieb gerade Kunden oder Mitarbeiter braucht.
- Termine für unsere Berater setzen und sauber im CRM festhalten.
- Bei Betrieben nachfassen, die noch überlegen.
- Im Team besprechen, was am Telefon funktioniert und was nicht.
Das ist nicht dabei
- Kein Klinkenputzen an der Haustür.
- Kein Verkauf an Privatleute.
- Keine Adressen, die du dir selbst zusammensuchen musst.
- Kein Aufschwatzen von Dingen, die der Betrieb nicht braucht.
- Keine unbezahlte Probezeit und kein Bewerbermarathon.
Wenn du nach zwei Wochen merkst, dass Telefonieren nichts für dich ist, sagen wir es dir ehrlich – und du uns. Beides ist völlig in Ordnung.
Fixum plus Provision – und kein Deckel nach oben.
Wir reden bei Geld nicht drumherum. Hier steht, was du verdienen kannst und was du außer dem Gehalt noch bekommst.
5.000 €
Durchschnittlicher Verdienst pro Monat
Zusammengesetzt aus festem Fixum und ungedeckelter Provision. Wer mehr telefoniert und mit der Zeit besser wird, verdient mehr – das ist der ganze Trick.
Fixum
Festes Grundgehalt, planbar jeden Monat – auch in der Einarbeitung.
Provision
Auf jeden Termin und jeden Abschluss. Ohne Deckel nach oben.
Durchschnittswert erfahrener Vertriebsmitarbeiter in Vollzeit. Dein Verdienst hängt vom gewählten Modell, deinem Stundenumfang und deinen Ergebnissen ab.
Und dazu kommt
Schulung statt Sprung ins kalte Wasser
Leitfaden, Einwandbehandlung, Mithören bei erfahrenen Leuten. Du startest nicht allein am Telefon.
Junges Team, kurze Wege
Keine Konzernstruktur und keine Abteilungen. Fragen werden direkt beantwortet, Ideen direkt ausprobiert.
Voll- und Teilzeit möglich
Vom Nebenjob mit zehn Stunden bis zur vollen Stelle. Ändert sich dein Leben, ändern wir das Modell mit.
Quereinstieg erwünscht
Uns interessiert nicht, was in deinem Zeugnis steht, sondern ob du gern mit Menschen redest.
Erfahrung, die du abgreifen kannst
Wir telefonieren seit Jahren täglich für Handwerksbetriebe. Was funktioniert, wissen wir – und geben es weiter.
Klare Zahlen statt Bauchgefühl
Du siehst jederzeit deine Termine, deine Quote und deine Provision. Keine Überraschungen am Monatsende.
Kein Großraum, kein Konzern.
Wir sitzen in Uplengen in Ostfriesland, haben kurze Wege und reden miteinander statt über Ticketsysteme. So sieht es bei uns aus.
Vom Klick bis zum ersten Anruf sind es vier Schritte.
Kein Bewerbermarathon, keine Wochen des Wartens. Du weißt nach dem ersten Telefonat, woran du bist.
Bewerbung in 60 Sekunden
Fünf Fragen, Kontaktdaten, fertig. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf, kein Bewerbungsfoto.
Rückmeldung in 48 Stunden
Wir melden uns telefonisch oder per Nachricht – auch dann, wenn es aus unserer Sicht nicht passt.
Kennenlernen am Telefon
Zwanzig Minuten, in denen wir dir ehrlich sagen, wie der Job aussieht, und du fragst, was du wissen willst.
Probetag und Start
Du telefonierst einen Tag mit uns mit. Passt es für beide Seiten, klären wir Modell, Stunden und Startdatum.oche
Fünf Fragen. Kein Lebenslauf nötig.
Beantworte kurz, wie du arbeiten willst und was du mitbringst. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden – telefonisch, ganz unaufgeregt.
Wie möchtest du bei uns einsteigen?
Alle vier Modelle sind offen – auch freiberuflich.
Was Bewerber uns am häufigsten fragen.
Ja, ausdrücklich. Quereinstieg ist bei uns die Regel und nicht die Ausnahme. Wichtiger als Erfahrung ist, dass du gern mit Menschen redest und dir eine Absage nicht den Tag ruiniert. Den Rest bringen wir dir bei.
Noch Fragen offen? Dann ruf einfach an.
Oder du beantwortest die fünf Fragen und wir melden uns bei dir. Beides dauert weniger als eine Kaffeepause.